勤務時のメリット

ウーマン

経験以外でも評価される

事務員の仕事は男性と女性の両方に人気がありますが、特に女性からの人気が高い状況にあります。また、求人に女性限定と記載していなかったとしても、女性向けの仕事内容だったり、女性希望と記載していたりなど、事務員の求人は女性向けのものが多いです。事務員は未経験者よりは経験者を募集している求人が多い傾向にあるため、経験者の方が有利です。また、事務の経験者ほど正規雇用の仕事で採用されやすいメリットがあります。未経験者は経験がないので不利な面はありますが、派遣であれば採用してもらえる可能性は高いです。派遣の事務員は未経験者を募集している求人は少なくないので、仕事を探しやすいです。派遣でも経験者の事務員を採用したい企業の求人であれば、未経験者は応募することはできません。しかし、応募資格が未経験者歓迎や経験不問となっていれば、経験の有無は一切関係なく応募は可能です。ただし、未経験でも応募できる派遣の求人だったとしても、パソコンの操作経験があったり、資格を所有していたりする方が人材として評価されることになります。ですから、事務が未経験の場合は他の部分で自分をアピールする材料を作ることによって評価を高められます。派遣の事務員として勤務できれば、事務の経験者となるので派遣以外の雇用形態で仕事を探す場合に有効です。事務員の経験者なので、選考を受ける際は経験をアピールすることによって高い評価を得られるようになります。